| 东明县外经贸局：加强机关文化建设，促进和谐机关构建 |
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| 2009-03-13 15:07 文章来源：东明县外经贸局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
东明县外经贸局：加强机关文化建设，促进和谐机关构建
东明县外经贸局以打造和谐机关为目标，从加强机关文化建设入手，通过营造积极向上，和谐活泼的工作氛围，不断提高本局工作的效能效率和服务水平，取得了良好效果。一是加强制度建设，夯实机关工作基础，用完善的工作机制来规范机关各项工作。二是坚持以人为本，营造和谐的工作氛围。为让大家工作高效，生活愉悦，营造一个和谐、民主、愉悦、舒心、勤于工作、乐于奉献的人文环境，努力改善办公生活条件，更新购置了部分必要的电脑等办公设备，大大方便了办公，提高了工作效率。三是加强办公环境的文化建设，让工作人员和外来办事人员深切地感受到朝气蓬勃、奋发向上感争先的文化氛围。四是用情感的力量温暖人心。我们始终把营造一个团结奋进，充满朝气的机关集体作为不懈的追求，把“机关成员事再小也是大事，再难也要办好”作为行为准则，在机关工作人员婚嫁或家中亲人患病、老人去世，遇到困难时，分管领导和主要领导都要亲自到场或祝贺，或慰问，帮助协调解决问题，力所能及地解决他们的后顾之忧，让机关人员全身心地投入工作。五是开展先进科室评比活动。从政治思想、完成任务、勤政廉政、作风建设、内部管理等方面，通过所有工作人员进行投票的形式，评选先进科室，并给予适当奖励。以此激励科室争优创先，干出成绩，在机关形成争先恐后，力争上游的局面。六是加强学习培训，提高构建和谐机关的主体素质。通过开展“学习型”机关活动，不断提高全体工作人员参与学习的自觉性和主动性，使大家认识到，学习成为工作之外另一种生活方式。通过不断加强机关文化建设，促进了全体人员素质的提高，在全局形成大事讲原则，小事讲风格的机关工作作风，促进了机关精神面貌的好转，工作效能效率的提高，有效的促进了全局其他工作的顺利开展。
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